|
Консалтинг: оптимизация бизнес-процессов и организационных структур, внедрение регулярного менеджмента, разработка систем управления персоналом в соответствии с ISO 9000:2000, систем оплаты труда и бонусных систем, налоговая оптимизация расходов на персонал, организация Службы управления персоналом, системы обучения, постановка кадрового делопроизводства.
Наша специализация - компании малого и среднего бизнеса, которые осознали необходимость внедрения регулярного менеджмента.
Услуги
Все услуги, предлагаемые консалтинговой компанией «НОЛА-ТЭ», могут оказываться как в комплексе, когда оптимизируется система управления компанией в целом, так и по отдельным узкоспециализированным направлениям, что часто актуально для компаний малого и среднего бизнеса.
Организация службы персонала
Цель проекта – создание (реорганизация) службы управления персоналом, разработка комплекта регламентирующей документации и выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности системы управления персоналом компании.
В ходе проекта консультанты решают следующие задачи:
- Определение целей и задач кадровой службы компании;
- Определение требований собственников и руководства компании к системе управления персоналом;
- Анализ соответствия существующей системы управления персоналом предъявляемым к ней требованиям;
- Описание основных бизнес-процессов службы управления персоналом.
По окончании проекта мы предоставляем клиентам:
- структуру службы управления персоналом «как надо»;
- положение о службе управления персоналом;
- комплект должностных инструкций работников службы управления персоналом;
- Стандарты предприятия (регламенты в соответствии с ISO 9000:2000) по основным направлениям деятельности службы управления персоналом:
- Стандарт предприятия «Порядок внесения изменений в штатное расписание»;
- Стандарт предприятия «Порядок разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях»;
- Стандарт предприятия «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций»;
- Стандарт предприятия «Положение о кадровом делопроизводстве»;
- Стандарт предприятия «Положение о системе обучения персонала»;
- Стандарт предприятия «Положение о подборе персонала»;
- Стандарт предприятия «Положение о защите персональных данных работников»;
- Шаблоны служебных документов.
Рассчитать стоимость наших услуг бесплатно прямо сейчас:
Наши преимущества
1. Особенностью подхода специалистов компании «НОЛА-ТЭ» к решению задач управления персоналом является комплексность подхода – мы рассматриваем управление персоналом как часть целостной системы управления компанией.
2. Вся документация разрабатывается с учетом требований ISO 9000:2000 и поэтому, даже если Вы не планируете в ближайшее время сертифицироваться по ISO 9000:2000, в случае принятий такого решения в дальнейшем (а Россия в ближайшее время вступит в ВТО и сертификация по ISO приобретет большое значение), Вам не придется перерабатывать свою документацию с «нуля».
3. Мы учитываем реальные потребности наших клиентов (а это в основном компании малого и среднего бизнеса), для которых часто основным критерием является соотношение "цена-качество" проекта.
4. Наши решения просты и понятны клиентам, так как мы исходим не только из теории, но и из своего практического опыта работы с российскими компаниями малого и среднего бизнеса.
Постановка кадрового делопроизводства
Данная услуга может оказываться в рамках услуги «Организация службы управления персоналом» (по желанию заказчика).
|
